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Dématérialisation & transformation digitale
Modernisez votre organisation en toute confiance
La dématérialisation et la transformation digitale sont bien plus que des tendances : elles sont des impératifs pour moderniser les organisations et répondre aux attentes des clients et collaborateurs. Enjeu clé, elles permettent de gagner en efficacité, d’optimiser les processus. Cela implique de relever ces défis majeurs : sécurisation des données, adoption des outils numériques et respect des normes et réglementations en vigueur ; pour maintenir sa performance, compétitivité et construire des bases solides pour une croissance robuste. Découvrez comment grâce aux articles, vidéos et livres blanc pensés pour vous, pour la dématérialisation et la transformation digitale de vos processus.
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Découvrez comment se déroulent les élections au CSE étape par étape, de l’organisation à la proclamation des résultats.
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Mise en place du vote électronique CSE : les étapes à respecter
La mise en place du vote électronique RH pour l'élection du Comité Social et Economique (CSE) est une décision structurante pour les équipes RH. Elle suppose une coordination étroite entre l’employeur, les organisations syndicales et le prestataire retenu, afin de garantir la validité du scrutin et la légitimité des représentants élus.
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Facture électronique obligatoire dans le secteur privé : ce qu’il faut savoir
Après son déploiement dans les échanges B2G (Business to Government), la réforme de la facturation électronique , inscrite dans la loi de finances, franchit une nouvelle étape avec son extension au secteur privé. Visant à simplifier les échanges commerciaux, à automatiser les processus et à renforcer la transparence fiscale, elle concernera ainsi dès 2026 l’ensemble des professionnels assujettis à la TVA, des TPE aux grands groupes.
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Identité, rémunération, numéro de sécurité sociale, éléments de santé indirects… Le bulletin de paie concentre certaines des données personnelles les plus sensibles et sa dématérialisation, parce qu’elle multiplie les points de contact avec la donnée, renforce l’obligation des employeurs de les protéger.
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La conservation des bulletins de paie est une obligation légale qui s'impose à la fois à l'employeur et au salarié, mais selon des logiques et des durées distinctes.
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Le vote électronique pour les élections professionnelles
Si votre entreprise atteint au moins 11 salariés sur 12 mois consécutifs, la loi impose la mise en place d’un Comité social et économique (CSE).
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Suivez le calendrier des élection CSE pour planifier l’organisation des différentes étapes indispensables à la réussite du vote.