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Dématérialisation & transformation digitale
Modernisez votre organisation en toute confiance
La dématérialisation et la transformation digitale sont bien plus que des tendances : elles sont des impératifs pour moderniser les organisations et répondre aux attentes des clients et collaborateurs. Enjeu clé, elles permettent de gagner en efficacité, d’optimiser les processus. Cela implique de relever ces défis majeurs : sécurisation des données, adoption des outils numériques et respect des normes et réglementations en vigueur ; pour maintenir sa performance, compétitivité et construire des bases solides pour une croissance robuste. Découvrez comment grâce aux articles, vidéos et livres blanc pensés pour vous, pour la dématérialisation et la transformation digitale de vos processus.
Mise en place du vote électronique CSE : les étapes à respecter
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Identité, rémunération, numéro de sécurité sociale, éléments de santé indirects… Le bulletin de paie concentre certaines des données personnelles les plus sensibles et sa dématérialisation, parce qu’elle multiplie les points de contact avec la donnée, renforce l’obligation des employeurs de les protéger.
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La conservation des bulletins de paie est une obligation légale qui s'impose à la fois à l'employeur et au salarié, mais selon des logiques et des durées distinctes.
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Le vote électronique pour les élections professionnelles
Si votre entreprise atteint au moins 11 salariés sur 12 mois consécutifs, la loi impose la mise en place d’un Comité social et économique (CSE).
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Suivez le calendrier des élection CSE pour planifier l’organisation des différentes étapes indispensables à la réussite du vote.
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Comment fonctionne un vote électronique pour l'élection du CSE ?
Informez-vous sur le fonctionnement et le cadre légal du vote électronique lors d’élections au CSE pour être en conformité avec la règlementation.
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Découvrez les 5 avantages du bulletin de paie dématérialisé : optimisation des processus RH, conformité légale renforcée, meilleure expérience salarié, gain de temps et sécurisation durable des données.
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Découvrez tous les avantages de la dématérialisation des bulletins de paie : conformité légale, optimisation des processus RH, acceptation des salariés, et solutions numériques durables.